Personaliotsingu teenus pakub võimaluse leida ametikohale teadmiste, kogemuste ja isikuomaduste poolest kõige sobivamad kandidaadid ning hoida kokku otsustajate aega. Vajadusel pakume tuge värbamise eri etappidel - otsingu alustamisel ning kandidaatide hindamisel.

Meie koolitused on nagu rätsepaülikond, mille sisu valmib täpselt ettevõtte vajadusi ja situatsiooni järgides. Lähtume nii treeningute kui loengute osas kliendi vajadustest ja koolitusele püstitatud eesmärkidest. Igale kliendile koostame individuaalse programmi.

Rahulolu uuringuga aitame koguda mitmekülgset informatsiooni ettevõttes töötavate inimeste ootuste, suhtumiste, hoiakute, eesmärkide, jne. kohta. Teades oma töötajate rahulolu ettevõtte töökorralduse, juhtimise, omavaheliste suhete ja koostööga, saab juhtkond täpsemini langetada juhtimisotsuseid.

Teil on võimalus tellida meilt personalialase dokumentatsiooni korrastamiseks nii konsultatsiooni kui auditit ning dokumentatsiooni seadustega vastavusse viimist.