|
 |
 |
|
 |
| Rahulolu uuringuga aitame koguda mitmekülgset informatsiooni ettevõttes töötavate inimeste ootuste, suhtumiste, hoiakute, eesmärkide, jne. kohta. Teades oma töötajate rahulolu ettevõtte töökorralduse, juhtimise, omavaheliste suhete ja koostööga, saab juhtkond täpsemini langetada juhtimisotsuseid. |